Projectcoördinator Cybersecurity

Bij Access42 helpen we organisaties écht veiliger te worden. Dat doen we met een sterk team van pentesters, techneuten en analisten met een hoge standaard in alles wat we opleveren.

Om dat niveau vast te houden (en verder te brengen), zoeken we een Projectleider / Planner die overzicht houdt, vooruitdenkt en zorgt dat alles gewoon goed loopt. Iemand die niet afwacht…. maar regelt.

Wat ga je doen?

Je bent de schakel tussen sales, pentesters en MSS. Jij zorgt dat projecten strak gepland zijn, goed worden overgedragen en soepel verlopen van start tot evaluatie.

Concreet:

• Je beheert en optimaliseert de planning van onze pentesters
• Je ziet knelpunten aankomen (te druk / te rustig) en grijpt op tijd in
• Je stemt continu af met pentesters en MSS-teams om projecten op koers te houden
• Je zorgt voor een soepele overdracht van nieuwe opdrachten na contractondertekening
• Je bewaakt voortgang en kwaliteit, je laat dingen niet “lopen”, je stuurt bij
• Je zorgt dat pre-calls en evaluaties goed en op tijd plaatsvinden (incl. sales)
• Je regelt en borgt renewals van pentest- en MSS-contracten

Daarnaast:

• Beheer je pentest mantelcontracten
• Houd je strippenkaarten scherp in de gaten
• Stem je met MSS-teams af over license usage bij klanten
• Zie je kansen voor uitbreiding of verbetering en onderneem je actie

Wie zoeken we?

Iemand die energie krijgt van structuur brengen in complexiteit. Je houdt van overzicht, maar ook van tempo.

• Je hebt ervaring in planning, projectcoördinatie of operations (IT/cybersecurity is een pré)
• Je werkt gestructureerd en houdt makkelijk overzicht
• Je communiceert helder en schakelt soepel met verschillende teams
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt vooruit
• Je hebt een “we fixen het”-mentaliteit
• HBO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat je bij Access42 krijgt

• Een rol met echte impact op onze operatie
• Werken met gedreven security specialisten
• Veel ruimte om processen te verbeteren en eigenaarschap te pakken
• Korte lijnen en een no-nonsense cultuur
• Marktconform salaris en goede voorwaarden

Interesse?

Denk jij: dit kan ik beter, strakker en slimmer? Dan willen we je spreken.